Диагностика команды
Определяем уровни сотрудников и формируем совместимые учебные группы.
Возможные задачи
Программа собирается из реальных коммуникативных задач команды.
- деловая переписка и видеозвонки
- переговоры и уточнение условий
- презентации и ответы на вопросы
- общение с коллегами, партнёрами и клиентами
Организация обучения
До старта согласуем состав участников и регулярность.
- входное определение уровня
- распределение по совместимым группам
- единый календарь занятий
- промежуточная оценка прогресса по договорённости
Что нужно от компании
Чем точнее вводные, тем полезнее программа.
- описать рабочие ситуации и желаемый результат
- назначить контактного координатора
- обеспечить регулярность участников
- передать примеры материалов без конфиденциальных данных
Как начать
От заявки до первого занятия
- 1Расскажите о цели
Возраст, опыт, задача и удобное время.
- 2Определим уровень
Уточним сильные стороны и ближайший учебный шаг.
- 3Предложим формат
Программа, преподаватель, расписание и точная стоимость.
Без неопределённости
Частые вопросы
Можно обучать сотрудников разного уровня?
Да. После диагностики предложим несколько групп или индивидуальные траектории для участников с сильно отличающимся уровнем.
Можно включить отраслевую лексику?
Да, если у компании есть перечень типичных тем и обезличенные примеры рабочих материалов.
Как рассчитывается стоимость?
Стоимость зависит от числа групп, формата, длительности урока и расписания. Подготовим предложение после короткого брифа.